No Hay Derecho CGT-CAT

Comentarios notas sindicales

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ZARAGOZA

FLUYEN intensamente LAS  NOTAS SINDICALES, emitidas por los ÓRGANOS CENTRALES DEL ” TRIDENTE SINDICAL”  y transmitidas por sus corresponsales provinciales. LAS COMENTAREMOS “BREVEMENTE”


Nos anuncian reunión o petición de reunión de LA MESA GENERAL. De la que todavía, a estas alturas,  NO SABEMOS QUIÉNES SON SUS COMPONENTES.a pesar de que gozan de LIBERACIÓN TOTAL  ( 120 LIBERACIONES TOTALES entre las tres MESAS GENERALES -sí TRES- con competencia en AGE) y ASIGNACIÓN PARA GASTOS por un montante total de …..618.650,00 EUROS. http://www.boe.es/boe/dias/2012/11/21/pdfs/BOE-A-2012-14322.pdf  Sería lógico saber, ya que el dinero es público, a quién se está retribuyendo y quiénes  nos representan. Si han sido elegidos en las elecciones sindicales o son  nombrados “a dedo” por su propios Sindicatos en un ejercicio de democracia delegada-denegada.

También anuncian y piden reuniones de la MESA DELEGADA DE SEGURIDAD SOCIAL  (otra de las 20 EXISTENTES que totalizan 234 personas con crédito horario de 40 horas mensuales), de las que TAMPOCO CONOCEMOS A SUS MIEMBROS, y por supuesto desconocemos si han sido o no elegidos directamente por nosotros para representarnos……Además se reúne la SUBCOMISIÓN DELEGADA DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL (una de las SEIS existentes que totalizan 56 créditos horarios  de 40 horas mensuales), y la CIVEA (con 15 LIBERACIONES TOTALES)……Y por supuesto  las COMISIONES PARITARIAS (3  con un total de 18 créditos horarios)…….y por si necesitan apoyo….PARA LA PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL, tienen otras 58 LIBERACIONES TOTALES,(además de las mencionadas anteriormente)…….. A todo ello hay que sumar LAS SECCIONES SINDICALES PROVINCIALES que hayan podido crear con sus créditos horarios…..LAS JUNTAS DE PERSONAL……únicos órganos directamente elegidos por vosotros……, con sus correspondientes créditos horarios, pero a las que prácticamente han dejado sin competencias, ……. PARA DESARROLLAR SEMEJANTE ESTRUCTURA….NECESITARON CASI UN BOE, http://www.boe.es/boe/dias/2012/11/14/pdfs/BOE-A-2012-14016.pdf  y eso que en el boletín no aparecían OTROS INSTRUMENTOS, como la COMISIÓN CENTRAL DE FORMACIÓN, COMISIÓN DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEOETC  y diversos y múltiples GRUPOS DE TRABAJO de los que también anuncian reuniones. ……… .¡¡¡¡REALMENTE ESTAMOS MUY BIEN REPRESENTADOS!!!!!…..AUNQUE CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS NO GANAREMOS  “LA CHAMPIONS”

Protestan por LOS RECORTES EN FONDOS DE FORMACIÓN, pero seguimos desconociendo el montante total asignado….Aunque SÍ SABEMOS, que ellos solitos  SE LLEVAN ….MÁS DE 11 MILLONES DE EUROS..http://www.boe.es/boe/dias/2013/01/04/pdfs/BOE-A-2013-143.pdf, y por cierto…CON UNA FALTA TOTAL DE TRANSPARENCIA…..pues, además de deficiencias importantes en la oferta ,  desconocemos los criterios que siguen para la asignación de los cursos. Suponemos, aunque quizás sea mucho suponer,  que tendríamos derecho a conocer  a quién se concede y a quién se excluye de los mismos…..más aún, cuando esos cursos, además de ser abonados por todos, puntúan en los concursos. y muchos somos privados de los mismos, sin comunicación siquiera de la denegación,  a pesar de haberlos solicitado   (OS CONTAREMOS MÁS DETALLADAMENTE)…… Sabemos,  también,  que existen muchas y diversas vías de formación, convergentes muchas veces en sus contenidos, repetitivos incesantemente e inútiles en la mayoría de los casos. Nos llegan a través de las Direcciones Provinciales, Dirección General, Delegaciones de Gobierno, INAP y los mencionados Sindicatos…..Tenemos constancia que algunos de los cursos nos salen a 626,40 EUROS/HORA, aunque curiosa y afortunadamente la ADMINISTRACIÓN ha conseguido REDUCIR EL COSTE HORA, que el año anterior era, para SIMILARES CURSOS, de 756,29 EUROS/HORA.  Lo vemos lógico, pues no puede ser lo mismo el gasto de la primera edición, con su correspondiente preparación, que la TRIGÉSIMA EDICIÓN.  Y aún así,   para formar a un total de 418 FUNCIONARIOS, exclusivamente en 8 cursos, se gasta la friolera de 175,391,93 EUROS.        

Hablan de LA ACCIÓN SOCIAL, pero se quedaron con los brazos cruzados ante el incumplimiento de un acuerdo, que dejo MILES DE AFECTADOS, que  se vieron privados, el año pasado,  de lo mismo que a otros se les había abonado. Los abandonaron a su suerte y tuvieron que agachar la cabeza y aceptar las denegaciones administrativas o acudir por su cuenta y riesgo a los Juzgados.

Claman contra la ocultación de las cuantías abonadas por productividad……PERO HEMOS SIDO OTROS , quienes acudimos a los Tribunales para garantiza la transparencia en esta materia.

Se declaran, como la mayoría, en contra de la  externalización de los servicios públicos; servicios que defienden a capa y espada, aunque luego,……., el Sindicato auto denominado mayoritario de funcionarios,  ofrece (SOLAMENTE A SUS AFILIADOS), ASISTENCIA MEDICA PRIVADA, A UN PRECIO MODERADO. Los otros dos, nos privaron de parte de nuestro salario y cotizaciones para llevarlos a un PLAN DE PENSIONES de gestión privada bancaria-sindical.  

Mencionan EL CALENDARIO LABORAL, y se olvidan del inclumplimiento sistemático del mismo en muchos CAISS, con imposición obligada de tardes para atender las citas previas. Nos hablan de adaptar el Calendario Laboral  a medidas de contención del gasto, ahorro energético , conciliación de la vida personal y familiar….¡¡MÁS VALE QUE NO LO TOQUEN!!….pues con el ULTIMO,  ya salimos escaldados…… (más que otros, que han  logrado mantener días adicionales de vacaciones -moscosos e incluso la extra)…Y ESE ÚLTIMO CALENDARIO   http://www.boe.es/boe/dias/2012/12/29/pdfs/BOE-A-2012-15703.pdf  ESTABA     NEGOCIADO “Por tanto………del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, previa negociación en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado, y con el informe preceptivo de la Comisión Superior de  Personal……….., esta Secretaría de Estado ha resuelto:”.  Y SI NO ES CIERTO.…….

¡¡¡QUE DENUNCIEN AL SECRETARIO DE ESTADO POR FALSEDAD EN DOCUMENTO PÚBLICO!!!.

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